welfare der firma

ELETTROMECCANICA TIRONI im Jahr 2009 hat einen Gelenkprogramm fuer die Stuetze seiner Mitarbeiter implementiert. Einige Eingriffe faehig um die Leben- und die Arbeitszeite seiner Mitarbeiter zu vereinigen, die Kaufkraft zu stuetzen und sein generelles Wohlbefinden mitzuhelfen: in zwei Woerte das Welfare der Firma.
Mit dieser Initiative moechten wir ein wichtiges Signal geben, eine Nachricht von Vertrauen und Verantwortlichkeit mitbringen.
Der Projekt "Welfare ETM" bietet an die Mitarbeiter eine gemeinsame Basis von Erleiterungen um dann zu bekommen, nach die spezifische Auffoerderungen jeder Mitarbeiter, etwas mehr spezifisch.
Die Mitarbeiter koennen zwischen verschiedenen Optionen waehlen:

• der Programm fuer die Stuetze der Mutterschaft oder Vaterschaft;
• der Sozial- und Sanitaetsorgedienst;
• die Projekte von Bildung oder diese fuer die Sparzeit.

Jeder Mitarbeiter, seine Familie einbegriffen, wird einen partielle Verguetung der entsprechenden Kosten haben in der Lohntuete des Monats wo die Quittung der Zahlung oder der Zahlungsschein an die Firma gegeben wurden. Der Projekt Welfare ist der Schluss eines Verfahren schon gefestigt, wo ELETTROMECCANICA TIRONI hatte schon einige Vertraege mit Analyslabos, Praxis, Optiker begruendet und der sogesagt "Einkaufswagen", das heisst die Moeglichkeit in einen Supermarkt zu gehen mit einem Gutschein in Lebensmittel zu bezahlen.