welfare de la societé

• ELETTROMECCANICA TIRONI a mis en place depuis 2009 un programme structuré à l'appui de leurs employés. Un ensemble de mesures permettant de concilier le rythme de la vie et du temps de travail de son personnel, afin de soutenir le pouvoir d'achat et de contribuer à son bien-être global: le welfare sociétaire en deux mots.
• Avec cette initiative, nous voulons donner un signal important, transmettre un message de confiance et de responsabilité.
• Le projet "Welfare ETM" offre à ses employés un ensemble commun de prestations et donc devenir, selon les besoins de chaque individu, quelque chose de plus spécifique.
• Les travailleurs peuvent choisir entre plusieurs options:
• le programme de soutien en cas de maternité ou de paternité;
• le service d'assistance sociale et de santé;
• les projets de formation ou les loisirs.

Tous les employés, y compris sa famille, auront un remboursement partiel des frais engagés dans le salaire du mois où ils ont été livrés les reçus de paiement ou les justifications des dépenses.

Le projet welfare est la réalisation d'un processus déjà établis dans lequel avaient été mises en place pour les employés de ELETTROMECCANICA TIRONI des conventions