Firmado a fin de diciembre el nuevo Contrato Complementario Empresarial destinado a todos los dependientes de parte de ELETTROMECCANICA TIRONI, líder en el planeamiento, producción e instalación de transformadores eléctricos de potencia, y de la Representación Sindical Unitaria de los trabajadores.

El acuerdo trienal, en vigor de enero de 2019 a diciembre de 2021, integra el CCNL Obrero Mecánico. Soy, en efecto, previstas medidas que conciernen no sólo los aspectos económicos y de organización del trabajo, pero también la valorización de la formación y la seguridad sobre el trabajo además de la mejoría general de las condiciones de bienestar de los trabajadores.
La principal novedad del nuevo acuerdo es la decisión de dividir cada año un presupuesto igual al 3% del EBITDA (el indicador de la rentabilidad operativa de una sociedad) en partes iguales para todos los dependientes.
Este importe irá a sumarse a las otras formas de Welfare ya presente en empresa y al tradicional Premio de resultado, calculado sobre índices de productividad, pro positividad, presencias y calidad.
“Hemos elegido de emprender esta calle, invirtiendo una cuota significativa del balance empresarial, porque creemos sea importante involucrar a todos los dependientes en el desarrollo de nuestra empresa", Maurizio Tironi explica, Presidente de Elettromeccanica Tironi. "Queremos tener la máxima unidad de todo el equipo, que cada día trabaja en empresa, en compartir las ambiciosas metas que la propiedad se ha puesto, haciendo rentar a lo sumo las ingentes inversiones de los últimos años. Nos esperan nuevos desafíos que sólo podemos vencer si las afrontamos junto" todo.